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Así como el ignorante está muerto antes de morir, el hombre de talento vive aun después de muerto. - Publio Siro
year : 2016
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La Universidad de Sevilla crea VALOR US, una nueva aplicación para evaluar al profesorado
El Servicio de Informática y Comunicaciones (SIC) y el Vicerrectorado de Profesorado de la Universidad de Sevilla han ...
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17 mayo, 2016
La nueva tienda de IKEA Alcorcón dinamizará el empleo en la localidad
La nueva tienda de IKEA en Alcorcón, que abrirá sus puertas el próximo mes de junio en el polígono industrial ...
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17 mayo, 2016
Asepeyo destina 2,9 millones de euros a ayudas sociales en Cataluña
Asepeyo, a través de su Comisión de Prestaciones Especiales, órgano con representación paritaria de empresas ...
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17 mayo, 2016
BBVA Bancomer, pionero de la responsabilidad social en México
Como parte de su estrategia de responsabilidad social, y con el fin de impulsar un mejor futuro para las personas, BBVA ...
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17 mayo, 2016
“Las compañías deben reinventar sus procesos de selección», Pablo Urquijo Director General de Experis en el #SocialTalentDay
El pasado 5 de mayo, Madrid fue el escenario de la I edición del #SocialTalentDay de Experis. En el evento se dieron ...
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17 mayo, 2016
Entrevista a Silvia Freire, Directora Administración y RRHH de Home Essentials
Home Essentials es una empresa pequeña dedicada al alquiler de muebles. Se enfocan sobre todo en el alquiler a ...
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17 mayo, 2016
Universia colabora con Securitas Direct en el IV Programa de Becas Verisure
Securitas Direct ha puesto en marcha su IV Programa de Becas Verisure en colaboración con Universia, una iniciativa ...
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16 mayo, 2016
El Corte Inglés, premiado por conseguir la Mejor Integración Multicanal en eCommerce
El Corte Inglés ha recibido el premio “Mejor Integración Multicanal en eCommerce” que otorga El Observatorio ...
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16 mayo, 2016
MAPFRE, la empresa más atractiva del sector asegurador para trabajar
MAPFRE ha sido premiada con un “Randstad Award” por cuarto año consecutivo como la empresa del sector asegurador ...
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16 mayo, 2016
El trabajo flexible es necesario para facilitar la conciliación laboral y familiar para el 70% de los españoles
El 71% de los españoles creen que el trabajo flexible es necesario para facilitar la conciliación laboral y familiar, ...
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