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Normalmente, aquellos que poseen un gran talento, son ingenuos. - Montesquieu
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Jornada «Ageing y Diversidad Generacional: reciclando la experiencia»

Atos, Observatorio GT y WomenCEO  organizan mañana jueves 2 de junio la jornada de expertos sobre Ageing y Divers...

La Fundación ‘máshumano’ y El Corte Inglés premiarán las mejores propuestas de jóvenes en emprendimiento social

El Corte Inglés y la Fundación 'máshumano' convocan la XI Edición del Premio Jóvenes 'máshumano', que persigue ...

Aprendiendo a aprender desde el mentoring

¿Por qué mentoring? Probablemente pocos departamentos están más ávidos de tendencias innovadoras y enfoques ...

Pongamos que hablo de Talento

En esta segunda oportunidad que me dais para poder acercarme a vosotros para compartir, me gustaría hacer un pequeño ...

ManpowerGroup, primera empresa del sector que ofrece beneficios de conciliación a todos sus empleados y colaboradores

ManpowerGroup líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento ha firmado con Alares, experto en ...

Participación de Santiago Puebla en el programa de Radio «NoLoVeo»

Santiago Puebla, Director del Periódico del Talento, intervino el pasado día 19 de mayo en el programa de Radio ...

Reflexión sobre los retos del Talento

En la segunda edición de From Lab To Life, celebrado en la Casa de la Convalescència del Hospital San Pau de Barcel...

“Las compañías deben reinventar sus procesos de selección», Pablo Urquijo Director General de Experis en el #SocialTalentDay

El pasado 5 de mayo, Madrid fue el escenario de la I edición del #SocialTalentDay de Experis. En el evento se dieron ...

Las universidades británicas quieren estudiantes españoles en sus aulas

FPaGrado, empresa valenciana especializada en la gestión y tramitación para estudios en el extranjero, proporcionará ...

La felicidad en el trabajo, ¿es posible?

José Antonio Marina, Mentor del área Filosofía del Talento y Educación de Human Age Institute, nos habla sobre la ...