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El secreto de poner en ridículo a las personas reside en conceder talento a aquellos que no lo tienen. - Cristina II
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Entrevista a Roberto Menéndez, Director del IV Foro del Empleo en la Era Digital – FEED.

Actualmente vivimos la época de mayores cambios en la historia de la humanidad.  La Transformación Digital ha ...

Espacios de Realidad Virtual, los nuevos recreativos.

Los nuevos recreativos nacen en la fase final del furor de los años ’80. ¿Recuerdas en qué gastaste tu primera ...

¿Chatbot o humanos? Analisis las preferencias de los clientes a la hora de hablar con las marcas

En el comercio online, la conversación entre una marca y sus clientes es una pieza central en el recorrido y customer ...

Cómo acelerar la entrega del software y mejorar la comunicación entre Negocio y Desarrollo

Uno de los problemas más importantes al que se están enfrentando en la actualidad las empresas tecnológicas es la ...

Nace el Instituto Tecnológico Telefónica

Telefónica Educación Digital pone en marcha el Instituto Tecnológico de Telefónica, una nueva iniciativa para ...

Outside Works, la app para “fichar” desde el móvil

Grupo SPEC-OCTIME, especializado en el desarrollo de sistemas de control horario, control de accesos y planificador de ...

15 estudiantes españoles de ingeniería empiezan su formación en TIC en China de la mano de Huawei

Los 15 estudiantes becados por la quinta edición del Programa de Becas de Formación en China de Huawei España “El ...

Grupo Oesía crea una Universidad Tecnológica, que impartirá 33 programas enfocados en la Industria 4.0

Grupo Oesía, empresa de alta tecnología inteligente, de capital 100% español y privado, pone en marcha la Universi...

La estrategia de I+D+I de Canal Isabel II ( 2017-2020), y el primer robot impreso en 3D protagonista el primer Innovation Day de Fundación Canal

El director de Canal de Isabel II, D. Rafael Prieto ha presentado el marco de innovación de la empresa pública para ...

People Science o la aplicación de la analítica avanzada en la toma de decisiones de los Recursos Humanos

Los grandes retos a los que se están enfrentando las compañías en los últimos años, relacionados en gran medida ...