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El talento no ha de servir para saberlo y decirlo todo, sino para saber lo que se ha de decir de lo que se sabe. - Mariano José de Larra
day : 13/07/2017 7 resultados

Las ofertas de perfiles mobile aumentan en más de un 80%

 El número de ofertas laborales para perfiles relacionados con aplicaciones para móviles ha aumentado alrededor de un ...
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Las empresas apuestan por programas de diversidad integrales para todos sus colectivos

 Las empresas están comprendiendo claramente que existen muchos tipos de diversidad, todos de gran importancia, y que ...
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¿Chatbot o humanos? Analisis las preferencias de los clientes a la hora de hablar con las marcas

 En el comercio online, la conversación entre una marca y sus clientes es una pieza central en el recorrido y customer ...
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Grupo Iberdrola y la prevención de riesgos laborales

 La mutua umivale ha reconocido con el incentivo “Bonus” al Grupo Iberdrola por su trabajo en materia de prevención ...
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EasyRecrue nuevo colaborador de DCH

 DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano recientemente ha firmado un acuerdo de colaboraci...
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Más de 3.500 startups optan a ser las 100 finalistas de South Summit 2017

 Más de 3.500 proyectos se han presentado a la 4ª edición de la Startup Competition de South Summit, la cita intern...
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Entrevista a Mayra Díaz, Product Manager e Isabel Velasco, Programs and Communications Manager de Straumann

 Con el objetivo de potenciar el talento femenino, Straumann, empresa líder en implantología dental, se suma al ...
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