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No existe gran talento sin gran voluntad. - Honoré de Balzac
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Entrevista a Iñaki Cebollero, Director de RRHH en Atento

Iñaki Cebollero es Director Global de RRHH de Atento desde el año 2011, cargo que asumió tras 3 años liderando la ...

LLorente & Cuenca convocan el ‘Programa Jóvenes Talentos’

Como parte de la X edición del ‘Programa Jóvenes Talentos’, Llorente & Cuenca abre la convocatoria en ...

El talento centra el debate de Multinacionales por marca España

La asociación Multinacionales por marca España ha celebrado recientemente la jornada “La contribución de las ...

ManpowerGroup premiada por fomentar el desarrollo del talento como elemento diferenciador de las empresas

ManpowerGroup ha recibido el reconocimiento a la ejemplaridad como empresa que trabaja para "Alcanzar el éxito ...

Las empresas que mejor gestionan el talento en España

El proceso integral de gestión del talento gira en torno a la capacidad de una organización para entender, desarrol...

IRCO-IESE y Olleros analizan el impacto del envejecimiento de la sociedad en la gestión del talento y los recursos humanos

El Centro Internacional de Investigación de Organizaciones de IESE (IRCO-IESE) y Olleros Abogados han analizado el ...

Juan Carlos Cubeiro: “No hay salidas profesionales para los mediocres en un mundo globalizado”

Juan Carlos Cubeiro, head of Talent de ManpowerGroup, ha animado a los jóvenes a que se planteen nuevos retos, ya que ...

La captación de talento para los directivos, clave para un horizonte económico incierto, según KPMG

Algo más de la mitad de los consejeros delegados españoles, un 52%, prevé aumentar su plantilla entre un 6% y un 10% ...

Una de cada tres empresas se considera incapaz de atraer el talento, según Randstad

El 55% de las compañías asegura que su política de atracción del talento es buena y el 12% la considera excelente, ...

Mapfre inaugura en São Paulo su tercer campus de la universidad corporativa como apuesta por el talento

Mapfre ha inaugurado un nuevo campus en São Paulo (Brasil) de su Universidad Corporativa en el que pretende formar ...