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El talento, en buena medida, es una cuestión de insistencia. - Francisco Umbral
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Vodafone presenta una iniciativa global diseñada para atraer mujeres con talento que se han tomado una pausa en su carrera laboral

Vodafone presenta el programa ReConnect, una iniciativa global diseñada para atraer mujeres con talento que se han ...

Entrevista a Nicolas Buisson, Regional Managing Director de PageGroup

Nicolas Buisson trabaja en PageGroup como Regional Managin Director PageGroup. PageGroup es el líder global en ...

Claves para desarrollar con éxito estrategias de Employer Branding

En una economía digital, de servicios y del conocimiento, la batalla entre los empleadores se libra fundamentalmente ...

1 de cada 3 nuevas incorporaciones a VASS es talento joven

La apuesta de VASS por la innovación y el talento joven es decidida. De hecho, a lo largo de 2016, la plantilla de ...

Pilar Pons, nueva vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH

Licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia, desde su incorporación a IBM en el año 2000 ha ido desarrolla...

La Asociación Centro de Dirección de RRHH marcará tendencia en 2017

La Asociación Centro de Dirección de RRHH ha celebrado, el 14 de febrero, su Asamblea  general ordinaria de carác...

La estabilidad económica, clave para competir en talento, según Empleo

El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha afirmado que España será capaz de competir en talento si se ...

EROSKI aumenta un 20% las horas de formación de sus trabajadores en 2016

EROSKI ha superado las 210.000 horas de formación de trabajadores en el ejercicio 2016. La cifra supone un aumento de ...

¿Quieres conocer las tendencias en RRHH?

La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH), presentó las tendencias en RRHH en su evento ...

“Los Irreductibles”, Reinvención Profesional 45+

Bajo el paraguas Reorienta 45+ hoy finaliza el programa “Reinvención Profesional 45+” de mejora de la empleabili...