CITAS
Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos. - Elbert Hubbard

IKEA y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se alían para la integración laboral del colectivo refugiado

Firmaron un convenio que tiene como objeto mejorar la empleabilidad de las personas refugiadas acogidas actualmente en los Centros de Acogida a Refugiados (CAR), dependientes de este Ministerio.

Esta firma da continuidad al proyecto iniciado hace un año por IKEA: “El Poder de la Infancia con los refugiados” que en un primer momento se centró en el equipamiento de hogares y espacios de ocio infantiles en diferentes ciudades españolas.

Ildefonso de la Campa Montenegro, director general de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Antonella Pucarelli, directora general adjunta de IKEA Ibérica, han firmado esta misma mañana un convenio de colaboración enfocado a mejorar la empleabilidad del colectivo refugiado en nuestro país y generar oportunidades laborales para ellos, más concretamente a los usuarios de los Centros de Acogida a Refugiados (CAR) dependientes de este Ministerio.

Así, las personas refugiadas adscritas a estos centros, y en especial quienes son padres y madres, recibirán una experiencia formativa y laboral a través de prácticas en las tiendas IKEA. Este período de formación tendrá como objetivo dotarles de recursos y herramientas de mejora ocupacional, centradas en motivar a estas personas sobre sus capacidades y habilidades y facilitar su inserción presente y futura en el mercado laboral.

Este convenio se enmarca en el proyecto “El Poder de la Infancia con los Refugiados” de IKEA dentro del cual ya se trabajaron las dos primeras líneas -“VIVIR y JUGAR”- por la que la compañía ha acondicionado 24 pisos y espacios de ocio infantiles en todo el país y en los centros CAR en Alcobendas, Sevilla, Valencia y Vallecas, gracias a las más de 3.500 horas de voluntariado prestado por más de 500 empleados de IKEA. Con este nuevo convenio se inicia pues la implementación de la tercera línea de acción prevista en el proyecto, la de ayudarles a “CRECER”. En esta iniciativa han colaborado ACNUR, con la que IKEA colabora estrechamente desde 2010, con carácter consultivo y de intermediación; CEAR y Accem.

Antonella Pucarelli, ha destacado que “en una primera fase del proyecto conseguimos que este colectivo pudiera disponer de espacios a los que llamar hogar y que más de 1.600 personas refugiadas pudieran sentirse acogidas y seguras, especialmente sus hijos e hijas, que son nuestra prioridad. Con este nuevo convenio buscamos crear para ellos oportunidades de futuro que les permitan sentirse igualmente acogidos a nivel social y económico y generar ingresos que les facilite avanzar, crecer y ofrecer unas condiciones familiares a los niños y niñas. En IKEA somos conscientes de la situación de emergencia que están viviendo muchas personas refugiadas y creemos que todavía tenemos mucho que aportar”.

Todavía no hay comentarios en "IKEA y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se alían para la integración laboral del colectivo refugiado"

    Escribir un comentario

    Su email no será publicado