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El talento, en buena medida, es una cuestión de insistencia. - Francisco Umbral

Abierta la inscripción a los Premios Talent Mobility 2016 de Lee Hecht Harrison

Tras dos exitosas ediciones, Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco, ha puesto en marcha la tercera edición de los Premios Talent Mobility 2016, cuyo objetivo principal es reconocer las mejores prácticas en la gestión del talento.

Se trata de un reconocimiento a las organizaciones con actividades como la detección de empleados de gran potencial, la creación de planes de desarrollo, la celebración periódica de debates sobre las trayectorias profesionales y las creación y apoyo de planes de sucesión para los puestos clave.

Por ello, el certamen se estructura en un proceso integral de gestión del talento, que sustenta el movimiento de éste y que gira en torno a la capacidad de una compañía para entender, desarrollar y desplegar eficazmente el talento en respuesta a las necesidades empresariales.

Las categorías

Los Premios Talent Mobility de Lee Hecht Harrison giran en torno a tres ejes fundamentales:

  • Entender el talento: Para empresas que entienden la movilidad del talento como una prioridad, que preparan a sus directores para que evalúen el talento y comunican  activamente a los empleados la información y los planes existentes sobre oportunidades profesionales.
  • Desarrollar el talento: Para aquellas compañías que asuman como una de sus prioridades el proporcionar a los empleados oportunidades de obtener experiencia y de aumentar sus conocimientos y habilidades, debiendo los directores responsabilizarse del desarrollo de los empleados y rendir cuentas al respecto.
  • Desplegar el talento: Para las organizaciones que se centran en cubrir las vacantes con  personal de la propia organización y se aseguran de que los empleados cuenten con las herramientas necesarias para asumir puestos nuevos y diferentes. Son conscientes de que el re-despliegue y la transición de carreras son componentes cruciales del ciclo de vida de la movilidad del talento.

Los Premios Talent Mobility 2015

Por último, un galardón especial, “Talent Mobilizer”, para aquella empresa que haya llevado a cabo un
programa de éxito que englobe las tres categorías. Por tanto, está dirigido a las compañías que  disponen de un proyecto de movilidad de talento completo y que engloba las tres categorías anteriormente
citadas.

El pasado año la compañía Affinity Petcare fue galardonada con el Premio “Talent Mobilizer” a la
Mejor Empresa en movilidad del talento en 2015. También fueron premiadas Grupo Damm, BAT
Iberia y LG en la categoría “Entender el Talento”; Gas Natural Fenosa, Sodexo y Samsung en la
categoría “Desarrollar el Talento” y BBVA, Orange y Affinity en la categoría “Desplegar el Talento”. En
la segunda edición de los Premios Talent Mobility de Lee Hecht Harrison, las menciones especiales
fueron otorgadas a las empresas Campofrío y Banc Sabadell.

¿Cómo inscribirse?

Las organizaciones interesadas en registrar su candidatura a los Premios Talent Mobility de Lee Hecht
Harrison deben entrar en la web oficial: talentoenmovimiento.es, donde encontrarán los pasos a
seguir. Además, pueden ampliar la información o inscribirse en la dirección de correo electrónico
candidaturas@talentoenmovimiento.es o en el número de teléfono 902 22 28 90.

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