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El talento es algo bastante corriente. No escasea la inteligencia, sino la constancia. - Doris Lessing
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Ramón Gayol, nuevo socio de Corporate Finance para Real Estate de KPMG en España

KPMG ha incorporado a Ramón Gayol como nuevo socio en el área de Corporate Finance para Real Estate. El equipo ...

El Grupo El Corte Inglés genera más de 340.000 empleos con un impacto económico equivalente al 2,4% del PIB

El Grupo El Corte Inglés es un importante motor de la economía española y uno de los principales generadores de ...

¿Sabes cuáles son las mejores empresas para trabajar en España?

Banco Santander, Repsol, Altadis y KPMG, entre las mejores empresas para trabajar en España, según la certificación ...

Las empresas familiares apuestan por incentivar el talento

Empresarios familiares de Madrid y de Castilla y León reunidos para analizar los factores que más incidirán en la ...

La utilización de la gamificación para la formación aumenta un 18% en España

La gamificación, la utilización de los juegos en los procesos de formación en las empresas, es una tendencia en ...

Hilario Albarracín asume la presidencia de KPMG en España

Hilario Albarracín asume la presidencia de KPMG en España desde el 1 de octubre, coincidiendo con el inicio del nuevo ...

KPMG, mejor empresa para trabajar en España, según el ranking de Actualidad Económica

KPMG ha sido elegida “Mejor empresa para trabajar” según el ranking que elabora anualmente la revista Actualidad ...

La digitalización y la nueva regulación provocará la aparición de nuevos modelos de negocio en la Banca Privada

Ante un periodo cada vez más tecnológico y globalizado, la industria de la Banca Privada en España debe enfrentarse ...

Ignacio Faus, nuevo consejero delegado de KPMG en España

Hilario Albarracín ha designado a Ignacio Faus como nuevo consejero delegado de KPMG en España. Faus centrará sus ...

La captación de talento para los directivos, clave para un horizonte económico incierto, según KPMG

Algo más de la mitad de los consejeros delegados españoles, un 52%, prevé aumentar su plantilla entre un 6% y un 10% ...