CITAS
El talento no ha de servir para saberlo y decirlo todo, sino para saber lo que se ha de decir de lo que se sabe. - Mariano José de Larra

Presentada la solución Talent Matrix para la revisión del talento

El pasado 18 de octubre, la empresa Meta4 estuvo presente en la Feria “HR Tech” de Las Vegas, uno de los mayores encuentros internacionales dedicados a mostrar las últimas novedades tecnológicas aplicadas al ámbito de los Recursos Humanos y que en su 18ª edición convocó a más de 4.000 profesionales, expertos y proveedores de recursos humanos de todo el mundo.

En este marco, Meta4 ha presentado su nueva solución “Talent Matrix”, una  herramienta  diseñada para permitir a las organizaciones clasificar y segmentar el talento de todos sus empleados en función a su potencial y diseñar planes de desarrollo personalizados para cada uno de los colectivos establecidos: contribuidores, alto o bajo desempeño, en riesgo de salida, etc.

Mediante el uso de esta matriz que muestra el posicionamiento de los empleados de una manera gráfica y sencilla, las compañías obtienen  información en tiempo real  para diseñar políticas de gestión de talento concretas como la creación de planes de sucesión para puestos y personas clave, el establecimiento de programas de desarrollo para empleados con un alto riesgo de salida o la planificación para cubrir puestos estratégicos que requieran de habilidades y conocimientos específicos.

Además, esta herramienta analítica, que refuerza la oferta de soluciones Cloud para la gestión de los Recursos Humanos de la compañía, permite a las empresas conocer el estado global del pool de talento, analizar su evolución a lo largo del tiempo y obtener la información necesaria para optimizar la inversión en éste área.

Todavía no hay comentarios en "Presentada la solución Talent Matrix para la revisión del talento"

    Escribir un comentario

    Su email no será publicado