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El talento no ha de servir para saberlo y decirlo todo, sino para saber lo que se ha de decir de lo que se sabe. - Mariano José de Larra
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Entrevista a Melanie Hache-Barrois, HCM Strategy Director South Europe de Oracle

 Diplomada en ciencias de la gestión del IAE, Mélanie Hache-Barrois empezó su carrera como consultora de Marketing. ...
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Los trabajadores de alta cualificación serán contratados por proyectos concretos en el futuro

 Las empresas europeas tienden a contratar cada vez sus nuevos empleados en función de proyectos concretos, especialm...
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Más de tres cuartas partes de las marcas ofrecerán experiencias de cliente a través de la Realidad Virtual y los chatbot en los próximos años, según un estudio de Oracle

 El tiempo empleado en los servicios de atención al cliente esperando para hablar con una compañía y resolver un ...
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Un estudio de Oracle revela que las empresas piensan en inversión y crecimiento a pesar de la incertidumbre generada tras el Brexit

 Aunque los directores de finanzas admiten que el resultado del referéndum del pasado mes de junio creó un entorno ...
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Insatisfacción en el trabajo: la mayoría de los empleados no directivos está descontento en su lugar de trabajo

 La cultura empresarial de las compañías en Europa Occidental no está suficientemente adaptada a las necesidades y ...
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Transformación digital de los RRHH: más de 35 empresas españolas gestionan su talento con Oracle HCM Cloud

 Empresas como Grupo Santander, Sacyr, Reale Seguros y Endesa son algunas de las más de 35 empresas que, en España, ...
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