El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta agosto se situó en 59.758, un 13,1% menos que los registrados en el mismo periodo del año anterior, según la ‘Estadística de Regulación de Empleo’ enero-agosto 2016 publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, un total de 5.859 vieron reducida su jornada y 35.935 estuvieron afectados por suspensiones de contrato.
Por el contrario, el número de afectados por despido colectivo fue de 17.964 trabajadores, un 8,7% más que en los ocho primeros meses de 2015.
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 11 comunidades autónomas.
Concretamente, los mayores descensos en términos relativos se han registrado en Castilla y León, con un descenso del 55,9%; Extremadura, con un 43,1% menos; Canarias, con un 33,7% menos, y País Vasco, con un 24,5% menos que en 2015.
Por el contrario, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos aumentó en Ceuta y Melilla (+191,7%), Islas Baleares (+75,8%), Galicia (+15,2%) y La Rioja (+7,9%).
El número de empresas que utilizaron medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 se redujo un 28,9%, hasta las 2.960.
El número total de procedimientos fue de 3.849, un 25,6% menos que en 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron un 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo.
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