El balance entre llegadas y salidas de empresas es positivo para Madrid y negativo para Cataluña

En el último año 3.143 empresas han dejado la comunidad madrileña frente a las 2.019 que han cambiado su domicilio fuera de Cataluña según el Estudio sobre Comparativa de Madrid y Cataluña publicado por INFORMA D&B. Aunque el número de empresas que abandona Madrid supera al de Cataluña, su saldo es positivo ya que llegan a la comunidad 3.738 compañías, 595 más, mientras que en Cataluña el número se reduce en 793 porque tan solo recibe 1.226.

Los principales destinos de las sociedades que salen de Madrid son Cataluña (15%), Andalucía (15%) y Valencia (14%) mientras que el 44% de las empresas que dejan Cataluña se instalan en Madrid. La siguiente es Valencia con un 12%.

Cataluña tiene 650.188 empresas activas, el 18% del total nacional, la cifra más elevada del país, superando a Andalucía y Madrid. Sin embargo, las 495.579 compañías de la comunidad madrileña, el 14% del conjunto, alcanzan una cifra de venta agregada que sobrepasa los 650.000 millones de euros, mientras que las catalanas se quedan en 313.000 millones de euros.

Según Nathalie Gianese, Directora de Estudios de INFORMA D&B: «El tejido empresarial catalán se caracteriza por un alto porcentaje de empresarios individuales, el 41%, cuando en Madrid estos suman el 34% y también, en la comunidad madrileña, tienen mayor peso las sociedades mercantiles, un 51% frente al 38% catalán, por lo que concentra más empresas de tipo mediano y grande que explican esta mayor cifra de ventas».

Las empresas medianas y grandes suponen el 1% del tejido empresarial madrileño y el 0,7% del catalán. En ambas comunidades las microempresas son las más numerosas, un 96% en Cataluña y un 95% en Madrid.

Madrid supera a Cataluña en número de empresas con capital extranjero, 4.432 sociedades frente a 3.378, que representan el 40% y el 30% de las establecidas en España. El número de autónomos extranjeros es más elevado en Cataluña, 28.419, que en Madrid, 27.303, alrededor del 18% nacional en ambos casos.

La cantidad de empresas de alto crecimiento* en Cataluña, 677 bate a las 583 de Madrid, que sin embargo alberga más compañías Gacela, 112, cuando en Cataluña se contabilizan 95.

Los sectores de actividad con más empresas coinciden en ambas autonomías. Construcción y actividades inmobiliarias es el principal. El 29% de las empresas catalanas se dedican a esta actividad y en Madrid el 27%. Comercio llega al 27% y 23% respectivamente y Servicios empresariales al 11% y 15% en cada comunidad. También se observa en Cataluña una mayor proporción de compañías en el sector de la Industria, un 7% del total mientras que en Madrid es el 5%, pero en esta última la actividad de Intermediación financiera tiene una presencia más importante, un 4% frente al 2%.

Cataluña lidera los datos de natalidad empresarial, con 11.973 creaciones en el primer semestre de 2016 cuando en Madrid se registraron 11.105, unos incrementos del 19% y del 7% respectivamente. El capital invertido en estas constituciones es sin embargo notablemente superior en Madrid, 1.038 millones de euros frente a los 456 de Cataluña, un 4% más y un 18% por debajo del mismo periodo del año anterior en cada caso.

En Cataluña hay más empresas que entran en concurso que en Madrid, 465 y 325 respectivamente, pero la comunidad madrileña es la primera en número de disoluciones, 3.166 frente a 1.292. Los datos se recortan desde el primer semestre de 2015 salvo para el número de disoluciones en Madrid, que crece un 12%.

Por lo que respecta al comportamiento de pagos, las empresas catalanas pagan mejor que las madrileñas. En el segundo trimestre de 2016, la media de días de retraso en los pagos sobre la fecha acordada es de 12,19 en Cataluña, inferior a la media española que es de 13,47 días. Madrid está por encima con 15,55 días de demora. El 48% de los pagos en la comunidad catalana se hace puntualmente mientras que la proporción es menor, un 40%, en la madrileña.

* Las empresas de Alto Crecimiento son aquellas han incrementado sus ventas o número de empleados un 20% anual en los últimos 3 años; si además tienen menos de cinco años de vida, se trata de empresas Gacela.