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El secreto de poner en ridículo a las personas reside en conceder talento a aquellos que no lo tienen. - Cristina II
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Santander, Mejor Banco del Mundo para Pymes y mejor banco en Latinoamérica según Euromoney

Euromoney ha nombrado por segundo año consecutivo al Santander como Mejor Banco del Mundo para Pymes. También fue ...

Cuando el talento digital duerme en la propia organización

Los Departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a uno de los mayores retos de la transformación digital: encontrar ...

Santander Chile, la banca digital n°1 según los usuarios

La App Santander, desarrollada por el Banco, ha sido la más valora por el mercado, según el Estudio Satisfacción ...

Jesús Poveda asume la dirección de VASS Cataluña

El director de Sector Público de VASS, Jesús Poveda, ha asumido la dirección de la sede de la compañía en Catalu...

Álvaro Nadal apoya el despliegue de infraestructuras como motor de la economía digital

El ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital, Álvaro Nadal, insistió en la necesidad de impulsar el despliegue ...

Fátima Báñez y la apuesta por la agenda del talento

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, participó acompañando a S.M. el Rey en la inauguración ...

La metodología Open Space llega a los Recursos Humanos

Open Space es una metodología de trabajo, aún poco conocida, que está revolucionando la forma de trabajar de ...

Los mayores de 65 son los nuevos “Millennials”: el uso de Internet sube un 11% y el de tablets un 219%

Telefónica presenta la XVII edición de su informe anual “La Sociedad de la Información en España” correspondi...

PeopleMatters ayuda a las empresas en su proceso de digitalización

PeopleMatters, consultora especializada en gestión de capital humano, ha lanzado al mercado un nuevo servicio: un ...

El 62% de los trabajadores cree que necesita mejorar sus capacidades digitales

El 62% de los empleados cree que necesita mejorar sus capacidades digitales de cara a aumentar su empleabilidad, según ...