Ocho de cada diez jóvenes de entre 20 y 30 años encontrarán trabajo relacionado con el entorno digital, en profesiones que ni siquiera existen todavía. Así se desprende de un estudio llevado a cabo por el ‘Observatorio para el Empleo en la Era Digital‘, elaborado por la Feria del Empleo en la Era Digital. Consejos para seguir siendo empleable dentro de cinco años
Sin embargo, en España aún falta capacidad de adaptación entre la empresa y el trabajador, en este periodo de transformación digital. «Las empresas se enfrenta a un cambio en la contratación de perfiles profesionales en los nuevos jóvenes», asegura Roberto Menéndez, director de la Feria de Empleo en la Era Digital. La forma de contratación debe cambiar, insiste el experto, que señala que las redes sociales y otras plataformas digitales se han convertido en una referencia para fichar talentos.
Según los datos recogidos en el estudio, la mayoría de nuevos puestos de trabajo, vinculados al entorno digital, aún no existen o están muy sectorizados, aunque empiezan a ser una realidad.
Profesiones más demandadas
En concreto, el estudio señala que las diez profesiones más solicitadas en la era digital son las siguientes:
- Ingeniero Smart Factory
- Chief Digital Officer
- Experto en Innovación Digital
- Data Scientist
- Experto en Big Data
- Arquitecto experto en Smart Cities
- Experto en Usabilidad
- Director de contenidos digitales
- Experto y gestor de riesgos digitales
- Director de marketing digital
Según datos recogidos por el Observatorio de la Feria del Empleo en la Era Digital, esta transformación supondría que el PIB nacional se elevara en 40.000 millones de euros en los próximos 4 años. Pero para ello tanto las empresas como los nuevos profesionales deben alinearse y adaptarse, y esto es sólo el principio ya que una vez acoplados el crecimiento puede ser exponencial aprovechando todos los recursos que ofrecen las nuevas herramientas digitales: datos, ventas, cifras, conocimientos de consumidores, alianzas, sistemas y todo lo que aporta la Nueva Era Digital a las empresas.
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